Festejo de 10 años de Abstracta

Hace unos días hicimos el esperado festejo de los 10 años de Abstracta. El punto de encuentro fue en una estancia en Flores llamada La Estiria, siendo el punto más al medio que encontramos entre Salto y Montevideo (las dos oficinas más pobladas que tenemos). También pudieron venir integrantes del equipo que están en Costa Rica y desperdigados en otros rincones de Uruguay.  ...
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Agile testing: lo contradictorio del asunto

En una propuesta de servicio hace un tiempo nos pidieron ayuda para transformarse a ágiles, querían hacer agile testing. Esto está muy de la mano con muchas de las cosas que hablamos con Arcadio en la charla del último Encuentro GeneXus (el testing como impulsor de DevOps) que te recomiendo que mires si aún no lo hiciste.  Realmente creo que desde testing se puede hacer muc...
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Cómo comenzar con las RETRO meetings

En este post quiero hablar de uno de los eventos de Scrum más importantes: las RETRO meetings. Estuvimos hablando de esto con Arcadio en la charla del último Encuentro GeneXus, al hablar de cómo el testing podía ser un impulsor de la adopción de una cultura DevOps (tal vez prefieras ver el video para tener la explicación más completa).  Uno de los temas que tocamos ahí...
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Una lección de liderazgo basada en pingüinos

Me apoyo mucho en Vera, nuestra CPO en Abstracta, para cuestiones de liderazgo, resolución de conflictos y otros tipos de cosas. En medio de una de estas cuestiones, Vera logró hacerme reflexionar sobre algo preguntándome si sabía cómo alimentaban sus crías los pingüinos. Yo recordaba, de mis visitas al sur argentino, que los pingüinos suelen tener dos crías, y solo una s...
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Dia B + fiis

El próximo martes por la mañana en Kibón Avanza (de 8.30 a 13 hs), hay un evento llamado Día B + fiis (festival internacional de innovación social). Es un evento gratuito con inscripción y entradas limitadas. Podés inscribirte acá http://undiab.org/. Está enfocado en las empresas B, o sea, esas empresas que no solo buscan la generación de ingresos, sino que además, tienen fi...
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Medir la cultura del equipo con datos y no con cervezas

Me compartieron un artículo que habla de la cultura organizacional, con un título muy sugerente: How We Created a Thriving Culture by Measuring Data, Not Beer. Hay muchas empresas que creen que cuidar la cultura de la organización pasa por comprar una mesa de ping-pong o un futbolito, o por hacer afters con mucha cerveza. Y si bien nosotros tenemos mesa de ping-pong, y hacemos ...
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